人才政策

公司以先进的思想，先进的理论，先进的制度，先进的管理，先进的技术来理解人，尊重人，凝集人，培育人，激发人。从而在实现人全面发展的同时，有机实现企业繁荣兴旺。由此确立了城威的企业方针为：创新、品位、求实、发展。创品牌、强实力。

加强员工培训，造就企业形象。企业形象来自社会大众的公认，所谓口碑。公司利用工会教育培训员工，建立职工学校，职工之家，职工活动场所，职工园地，实行民主管理，厂务公开等制度。提高职工对公司的满意度，来促进企业效率与品质。

培训一支服务队伍，从接电话开始，到了解客户需要，并尽心尽力帮助客户达成，让别人满意，向每个员工灌输把下一个工序当做客户，把工作做到让自己满意，使企业形成强有力的“作战兵团”。

用制度来彰显和推行企业文化，如终贯彻“依靠职工办企业，办好企业为职工”的方针，使员工带着积极的心态，强烈的发展意识投入到不断的创新中去，为企业赢得竞争优势，奠定了坚实的基础。